Pierwsza rozmowa rekrutacyjna może być nerwowym doświadczeniem; jest to pierwszy raz, kiedy będziesz musiał wystawić się na widok publiczny i jest to Twoja pierwsza szansa, aby pokazać, że jesteś odpowiednim kandydatem do pracy. Jest to również doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o firmie, dlatego ważne jest, aby przyjść przygotowanym.
Aby przygotować się do tego spotkania, oto kilka wskazówek:
- Zbadaj firmę
Podobnie jak przed rozmową kwalifikacyjną, zbadaj firmę i jej pracowników w Internecie. Pomoże Ci to dowiedzieć się więcej o tym, co robią i da Ci pomysły na tematy do omówienia na rozmowie kwalifikacyjnej. Powinieneś również dowiedzieć się jak najwięcej o swoim rozmówcy. Spójrz na ich profil LinkedIn – jakie jest ich pochodzenie? Do jakich szkół uczęszczał? Jakie nagrody lub wyróżnienia otrzymali? Pomoże to również uzyskać poczucie tego, czego szukają w pracowniku, co pomoże Ci odpowiednio ułożyć swoje odpowiedzi.
- Sprawdź poprzednie rozmowy kwalifikacyjne
Jednym z najlepszych sposobów na przygotowanie się jest przejrzenie poprzednich wywiadów z kandydatami, którym udało się wylądować na stanowisku. Jak się przygotowali? Jakie pytania zostały zadane? Jak na nie odpowiadali? Co sprawiło, że wyróżnili się na tle innych kandydatów? Więcej podobnych artykułów znajdziesz na stronie https://teamowi.pl/ .